Bogor – PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) jaring talenta terbaik Indonesia lewat BSI ROCK di Kampus IPB University
BSI ROCK (Recruitment On Campus for Knowledge) merupakan program BSI ke beberapa Universitas terpilih untuk melakukan literasi keuangan syariah, dan program rekrutmen yaitu BSI Scholarship, BiBit (Pemagangan Terstruktur) dan ODP (Officer Development Program).
Sejak awal merger BSI telah menggelar 4 angkatan ODP yang terdiri dari 18 kelas dan telah meluluskan 151 peserta ODP yang tergabung dalam angkatan ke 3 tahun 2023.
Pada tengah tahun 2024 peminat program ODP sebanyak 18 ribu lebih melamar sejak awal tahun dengan jumlah pelamar dari IPB sebanyak 571 peserta. Sedangkan untuk program BiBiT di BSI per Juli 2024 sudah sebanyak 1300 peserta.
Direktur Penjualan dan Distribusi BSI Anton Sukarna menyampaikan bahwa dalam rangka mencapai misi BSI : Menjadi Perusahaan Pilihan dan Kebanggan Para Talenta Terbaik di Indonesia. BSI terus berkomitmen membuat program – program unggulan untuk menarik para kandidat terbaik untuk menjadi future leader Bank Syariah Indonesia.
IPB University menjadi tujuan pertama pelaksaan program BSI ROCK pada Senin 19 Agustus 2024 yang nantinya akan dilanjutkan ke kampus – kampus Top Universities lainnya seperti Universitas Diponegoro (UNDIP), Institut Teknologi Bandung (ITB), Universitas Airlangga (UNAIR), Institut Teknologi 10 November (ITS), Universitas Padjadjaran (Unpad) dan Universitas Indonesia (UI).
“Tujuan acara ini adalah untuk meningkatkan literasi terkait keuangan syariah kepada para mahasiswa dan mendapatkan future leader talent dari IPB dan _Top Universities_ lainnya melalui program BSI Scholarship, BiBiT dan ODP,” ujar Anton.
Melalui kegiatan BSI ROCK, kami ingin BSI menjadi sebagai bank syariah tempat bekerja para talenta terbaik Indonesia yang akan menjadi the next leader bank syariah.
Sejauh ini sudah beberapa level senior manager BSI yang menjadi pimpinan di bank syariah lain. Hal ini membuktikan bahwa proses pendidikan dan experience selama bekerja di BSI selaku bank syariah terbesar menjadi role model bank syariah lain.
Penciptaan talenta terbaik di bidang perbankan syariah sangat penting untuk menumbuhkan bisnis lebih cepat dibandingkan pertumbuhan industri. Oleh karena itu, Anton menekankan pentingnya regenerasi dan pemberdayaan seluruh sumber daya yang ada untuk fokus pada peningkatan market share.
Peningkatan kualitas SDM tentu menjadi salah satu perhatian utama dalam perbankan syariah agar Bank Syariah semakin kuat.
Melalui program ini BSI bukan hanya menciptakan lapangan kerja baru, tetapi menyiapkan calon-calon pimpinan bank syariah masa depan.
Dalam kesempatan ini, BSI turut mendukung kemajuan pendidikan di IPB. Pada tahun 2024, BSI telah memberikan beasiswa pendidikan sebesar Rp2,1 Miliar untuk IPB bagi mahasiswa berprestasi melalui program BSI Scholarship.
“Tantangan kedepan untuk meningkatkan market share harus didukung oleh sumber daya manusia yang produktif dan kapabel. Kita harus terus berupaya meningkatkan produktivitas dari waktu ke waktu, dan para leader harus mampu membawa BSI dari good menjadi great, tidak cukup hanya baik tapi juga terbaik di industri,” tambah Anton menegaskan.
Anton menegaskan pentingnya kaderisasi berkelanjutan, baik dari internal promosi maupun rekrutmen lulusan baru perguruan tinggi. Para tenaga muda ini diharapkan dapat membawa energi dan semangat baru, serta mampu menumbuhkan kreasi dan inisiatif untuk kemajuan BSI.
Anton juga mengingatkan para pegawai pimpinan baru untuk siap ditempatkan di seluruh unit kerja dengan mengedepankan core values AKHLAK, integritas dan juga memberikan keteladanan baik sebagai leader, perubahan mindset, cekatan menggali potensi bisnis, dan membangun aliansi untuk mencapai market share yang optimal sebagai leader di perbankan syariah.
Komentar